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集团召开部分中层管理岗位公开竞聘选拔演讲
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    为推动干部能上能下,进一步营造奋发进取的干事氛围,4月20日,集团举行部分中层管理岗位公开竞聘选拔演讲测评会,对张家界机场班子正职,空港实业公司、临空经济公司、省通航发展公司班子副职共4个岗位实施竞争性选拔。
    据悉,集团在印发《关于集团部分中层管理岗位开展公开竞聘选拔的通知》后,通过前期宣传发动、报名审核、第三方笔试等环节,共选出15名竞聘者参与本次竞聘演讲。集团党委班子成员担任本次竞聘演讲的评委,集团司直机关各部门负责人、所竞聘岗位的单位班子成员及员工代表参与测评。
    15名竞聘者依次上台进行现场限时竞聘演讲,重点阐述了个人基本情况、工作主要业绩、自身竞聘优势、拟任职后的工作思路等。评委及民主测评人员结合竞聘者平时的德才表现情况,以无记名方式对竞聘者进行了现场评分。
    接下来,集团将进一步深化国有企业人事制度改革,拓宽选人用人视野,严把干部入口关,在所有管理岗位陆续推进实施竞争性上岗,全面激发干部队伍整体活力,为现代化湖南机场的高质量发展增添源动力。(集团人力资源部)

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